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1、勞動者報酬是中國國民經(jīng)濟(jì)核算體系中使用的一個指標(biāo)，指常住單位在一定時期內(nèi)(核算期內(nèi))以各種形式支付給勞動者的全部報酬，大致相當(dāng)于聯(lián)合國SNA中的雇員的報酬。

2、具體包括三部分：一是貨幣工資，包括生產(chǎn)單位直接支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按納稅前的支付計算；二是實物工資，即生產(chǎn)單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務(wù)，以及居民自產(chǎn)自用的消費品等；三是社會保險，指單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的待業(yè)(失業(yè))、退休、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財產(chǎn)等保險金，單位的這些繳款不論以后什么時候才實際支付給勞動者，均計人本期的勞動者報酬。

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