一個(gè)全球女性網(wǎng)絡(luò)表示，在人工智能(AI)的發(fā)展方面，女性面臨的最大危險(xiǎn)是未來(lái)幾年，即女性僅占全球所有AI專(zhuān)業(yè)人士的22%。

婦女經(jīng)濟(jì)與社會(huì)婦女論壇發(fā)起了“婦女與人工智能大膽圈”活動(dòng)，以制定“具體步驟”，以提高婦女在創(chuàng)建人工智能系統(tǒng)以及頒布準(zhǔn)確，可靠和非歧視性研究和標(biāo)準(zhǔn)方面的參與度和知名度。 。

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該小組由微軟與歐萊雅，陽(yáng)獅集團(tuán)和AXA共同領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)合國(guó)教科文組織是機(jī)構(gòu)的合作伙伴，F(xiàn)TI咨詢公司是全球最大的金融咨詢公司，它是Circle的“知識(shí)合作伙伴”。

The Circle稱(chēng)AI為當(dāng)今時(shí)代“最具破壞性”的技術(shù)發(fā)展之一。這將給社會(huì)帶來(lái)無(wú)與倫比的收益，例如改善對(duì)癌癥等疾病的治療，但如果不負(fù)責(zé)任地發(fā)展，則有加劇歧視的風(fēng)險(xiǎn)。

FTI咨詢公司全球公共事務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Julia Harrison表示：“人工智能對(duì)女性的最大危害是人類(lèi)……在技術(shù)和前端算法設(shè)計(jì)領(lǐng)域女性很少的情況下，我們存在使性別和其他偏見(jiàn)長(zhǎng)期存在的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)機(jī)器從現(xiàn)有環(huán)境中學(xué)習(xí)，然后進(jìn)行自我(機(jī)器對(duì)機(jī)器)學(xué)習(xí)時(shí)，已經(jīng)存在。”

人工智能通常是指使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和算法來(lái)執(zhí)行通常需要人類(lèi)智能的任務(wù)，例如招募和雇用員工。

潛在的偏差不是源于AI系統(tǒng)中使用的算法或軟件的數(shù)學(xué)模型，而是源于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。如果數(shù)據(jù)受到歷史偏見(jiàn)的污染，則可能會(huì)加劇歷史歧視。

哈里森說(shuō)，“僅僅考慮危險(xiǎn)而又不承認(rèn)機(jī)會(huì)是錯(cuò)誤的。如果我們能夠讓更多的女性參與AI的設(shè)計(jì)和應(yīng)用階段，那么我們就有機(jī)會(huì)迅速改變已經(jīng)存在我們社會(huì)數(shù)百年的偏見(jiàn)。”

微軟技術(shù)與企業(yè)責(zé)任副總裁Shelley McKinley表示：“作為一個(gè)行業(yè)和社會(huì)，我們有共同的機(jī)會(huì)和責(zé)任來(lái)影響技術(shù)(尤其是AI)如何加快我們?yōu)槊總€(gè)人和組織賦權(quán)的能力。星球?qū)崿F(xiàn)更多。我們必須滿足以負(fù)責(zé)任和包容的方式部署技術(shù)的需求。”

作為第一步，Circle呼吁成員組織做出為期一年的承諾，以在其組織中建立包含性別平等的AI生態(tài)系統(tǒng)。

在第二階段的工作中，Circle將要求主要利益相關(guān)者確定AI系統(tǒng)應(yīng)對(duì)女性面臨的特定挑戰(zhàn)的方式。這將把辯論轉(zhuǎn)移到技術(shù)必須解決性別和其他不平等現(xiàn)象的變革潛力上。第二階段計(jì)劃于2020年第一季度啟動(dòng)

Circle的最終目標(biāo)是概述公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)在開(kāi)發(fā)和部署AI計(jì)劃和技術(shù)時(shí)可以采取的“性別視角”。

根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的數(shù)據(jù)，人工智能行業(yè)的性別差距為72%。在制造業(yè)，能源和采礦業(yè)以及軟件和IT服務(wù)領(lǐng)域，性別差距最大。受雇于軟件和IT服務(wù)行業(yè)的女性僅占AI人才庫(kù)的7.4%。在非營(yíng)利組織，醫(yī)療保健和教育行業(yè)中，人工智能人才性別差距最小。

婦女與人工智能大膽圈是論壇發(fā)起的五項(xiàng)舉措之一。其他倡議包括：婦女與獲得健康，婦女與氣候，婦女與干系以及婦女與供應(yīng)商多元化。