自雇研究中心最近發(fā)布的研究發(fā)現(xiàn)，隨著自雇和AI投資的增長(zhǎng)，獨(dú)立銷售人員，駕駛員以及農(nóng)業(yè)和建筑工人面臨著將其工作計(jì)算機(jī)化的最大危險(xiǎn)，因?yàn)楣ぷ魇抢械模夹g(shù)專業(yè)水平很低。

該組織和人力資源副教授凱特·貝茲魯科娃(Kate Bezrukova)說(shuō)：“那些自雇的人無(wú)法像公司員工那樣擁有對(duì)人工智能資源的訪問權(quán)限，這使他們很難跟上技術(shù)進(jìn)步的步伐。” UB管理學(xué)院。

研究人員對(duì)迄今有關(guān)人工智能和自雇人士的每項(xiàng)研究進(jìn)行了系統(tǒng)的審查，并將這些發(fā)現(xiàn)與他們自己在小組和團(tuán)隊(duì)中的研究進(jìn)行了比較，這些研究來(lái)自許多工作環(huán)境中的20多項(xiàng)已發(fā)表研究。通過(guò)這種方法，他們發(fā)現(xiàn)盡管某些工作可能會(huì)受到AI的威脅，但并不是每個(gè)職業(yè)都處于危險(xiǎn)之中。

一般而言，需要員工共同努力，進(jìn)行談判和做出決定的職業(yè)不太可能被淘汰，因?yàn)檫@些屬性很難被AI模仿。受AI威脅較小的職業(yè)通常是薪資較高的職業(yè)，例如律師，經(jīng)理，商業(yè)和醫(yī)療專業(yè)人員。

該研究還發(fā)現(xiàn)，技術(shù)工作(例如機(jī)器人維護(hù)和AI硬件分發(fā))可能會(huì)顯著增長(zhǎng)。

貝茲魯科娃說(shuō)：“就像幾十年前的計(jì)算機(jī)革命來(lái)襲一樣，人們非常擔(dān)心計(jì)算機(jī)會(huì)取代人。”“但是工作只是轉(zhuǎn)移了，IT職位增加了，因?yàn)槲覀冃枰獙?duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的更多支持。”

展望未來(lái)，該研究建議創(chuàng)建公眾意識(shí)計(jì)劃，以突出AI的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，更新教育課程以整合變化的技能和工具，并針對(duì)AI(特別是自雇人士)的工作進(jìn)行其他研究。