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人才敏捷度如何導(dǎo)致業(yè)務(wù)成功
大學(xué)生活

人才敏捷度如何導(dǎo)致業(yè)務(wù)成功

即使全球越來越多的人加入勞動(dòng)力隊(duì)伍，但越來越多的跨部門組織都見證了技術(shù)進(jìn)步帶來的技能差距。《世界經(jīng)濟(jì)展望》的就業(yè)前景報(bào)告指出，到20

為什么人才開發(fā)人員是公司中最重要的人
大學(xué)生活

為什么人才開發(fā)人員是公司中最重要的人

當(dāng)您想到似乎有CEO耳朵的人時(shí)，我敢打賭您正在考慮產(chǎn)品開發(fā)，銷售和財(cái)務(wù)等部門的領(lǐng)導(dǎo)者。在我工作過的大多數(shù)組織中，確實(shí)是這樣。對(duì)于CEO來