大家好,小新來為大家解答以上的問題。績效管理工作,關于績效管理工作的介紹很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、所謂績效管理。
2、是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程。
3、績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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1、所謂績效管理。
2、是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程。
3、績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
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