大家好，小生來為大家講解下。誡勉談話有效期多久，誡勉談話有效期多久很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、誡勉談話沒有有效期，一般根據(jù)對象的工作表現(xiàn)和行為決定，不會超過六個月。

2、誡勉期滿，我會將個人整改情況書面報告我部、局人事教育科及局分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、局黨組和人事教育科要及時進行跟蹤檢查，視整改情況，我會提出解除誡勉、調(diào)整崗位、被免職、撤職(開除)、降職、辭退、降職的建議。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。