大家好，小君來為大家解答以上問題。浙江退休人員養(yǎng)老金什么時候調整，浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

浙江2020年退休人員調整方案如下：1。調整范圍和對象：2006年12月31日前已按規(guī)定退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞?！?993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙〔2006〕48號規(guī)定退休的人員可以

二。調整水平和調整方法

2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。在普遍調整基本養(yǎng)老金的基礎上，適當提高企業(yè)高齡退休人員的調整水平。具體調整方法如下：

(一)普遍調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金的一般調整，實行雙掛鉤辦法。它由以下兩部分組成：

第一部分為退休人員月人均120元，調整標準根據(jù)年各市職工平均工資水平、經(jīng)濟社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定。具體調整標準如下：杭州123元、寧波123元、溫州119元、湖州119元、嘉興119元、紹興119元、金華119元、衢州115元、舟山119元、臺州119元、麗水115元。

在省社會保險管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元的標準執(zhí)行。全省離退休人員統(tǒng)一按每人每月100元的標準調整。

第二部分，退休(退職)人員根據(jù)其繳費年限(含視同繳費年限，下同)確定調整標準。具體標準為繳費年限每滿1年(不足1年按1年計算)，月基礎養(yǎng)老金增加5元。

(2)適當提高部分退休(退職)人員的基本養(yǎng)老金。在普遍調整的基礎上，對下列退休(退職)人員適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：

1、1953年12月31日參加工作的退休(退職)人員，繳費年限30年以上的，每人每月每增加70元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

1953年12月31日以前參加工作的離休(退職)人員，是指1953年12月31日以前參加革命工作，或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點在1953年12月31日以前的離休(退職)人員。

2.2008年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲的退休(退職)人員，每月增發(fā)30元。

同時，符合上述追加基礎養(yǎng)老金條件者，可重復享受。

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