據(jù)說芯片行業(yè)工資高，芯片設(shè)計畢業(yè)生最低年薪10萬。從數(shù)據(jù)上看，確實如此，但大多數(shù)人都得不到。

研發(fā)人員工資。d類：比如數(shù)字芯片設(shè)計四個崗位(前端設(shè)計/驗證/DFT/后端)，對于微電子917示范院校，有的是985，海龜畢業(yè)生平均年薪應(yīng)該接近30萬。

國內(nèi)top2復(fù)旦畢業(yè)的少部分人拿到了40W的年薪，大部分去了錢多的大型私企，比如oppo、海思，或者一些融資好的初創(chuàng)公司，比如隨緣科技、寒武紀、比特大陸。

近年來，半導(dǎo)體行業(yè)的火爆是有目共睹的。材料和物理專業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)半導(dǎo)體了。近年來，一些新的集成電路設(shè)計公司推高了整個行業(yè)的薪酬。

研發(fā)人員的平均工資。半導(dǎo)體行業(yè)d崗位稅前20601元/月，同比上漲9.49%；高級管理職位平均薪酬稅前37834元/月，同比增長1.9%。

芯片研發(fā)IC人才缺口就業(yè)前景目前也挺大的！主業(yè)門檻高，國內(nèi)開設(shè)微電子專業(yè)的學(xué)校很少。前幾年很多微電子畢業(yè)生去做互聯(lián)網(wǎng)和金融。最近國家也出臺了很多政策，比如把集成電路設(shè)為一級學(xué)科，對符合條件的半導(dǎo)體企業(yè)減稅，給予補貼。但就目前的情況來看，這么大的人才缺口，短時間內(nèi)是無法填補的。

對于國內(nèi)半導(dǎo)體發(fā)展，未來七八年我們依然看好。隨著EUV光刻機和GAA晶體管將工藝推進到3nm甚至2nm，延續(xù)摩爾定律，可以看出國內(nèi)制造業(yè)還有巨大的提升空間。芯片的國產(chǎn)替代也是國家戰(zhàn)略，國內(nèi)市場前景廣闊。再加上新技術(shù)的出現(xiàn)，比如人工智能、5G、自動駕駛等。新的應(yīng)用和對芯片的需求已經(jīng)誕生。所以預(yù)計未來5-10年，前景應(yīng)該不錯，設(shè)計相關(guān)的崗位薪資也差不多接近互聯(lián)網(wǎng)了，還有進一步上漲的趨勢！