南佛羅里達(dá)大學(xué)校長Rhea Law 表示，這項研究重申了學(xué)生、教職員工和校友所做工作的價值。

“作為一所與不斷發(fā)展的城市地區(qū)有著共生關(guān)系的主要研究型大學(xué)，南佛羅里達(dá)大學(xué)是繁榮的強(qiáng)大引擎，”勞說。“通過培養(yǎng)為職業(yè)做好準(zhǔn)備的學(xué)生，產(chǎn)生解決我們最緊迫問題的知識并培養(yǎng)更具包容性的社區(qū)，南佛羅里達(dá)大學(xué)為我們地區(qū)和州的活力和活力做出了巨大貢獻(xiàn)。”

該報告強(qiáng)調(diào)了南佛羅里達(dá)大學(xué)通過其近 250 個學(xué)位課程在滿足勞動力需求和幫助學(xué)生為職業(yè)成功做好準(zhǔn)備方面的領(lǐng)導(dǎo)地位。該研究通過為包括大約 25% 的家庭中第一個上大學(xué)的學(xué)生和 40% 的有資格獲得佩爾助學(xué)金的學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會來詳細(xì)說明南佛羅里達(dá)大學(xué)的社會影響，該助學(xué)金授予來自低年級的本科生。收入家庭。南佛羅里達(dá)大學(xué)的研究企業(yè)也有特色，包括教師、學(xué)生、員工和校友持有的 2,400 多項專利，這些專利可以幫助解決社會面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)并催生新的創(chuàng)業(yè)公司。

“在這份報告中，南佛羅里達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)影響的廣度和深度體現(xiàn)在大學(xué)運(yùn)營的各個方面——從它教育的學(xué)生，到它雇用的教職員工，再到推動現(xiàn)代創(chuàng)新的有才華的專業(yè)人士和企業(yè)家。經(jīng)濟(jì)，以及塑造坦帕、圣彼得堡和薩拉索塔-海牛校園的建設(shè)項目，”執(zhí)行摘要指出。

該研究由 Muma 商學(xué)院的教師和學(xué)生團(tuán)隊編寫，可在此處獲取。 可以在此處查看一個交互式網(wǎng)站，該網(wǎng)站講述更多關(guān)于 USF 如何產(chǎn)生影響和創(chuàng)造機(jī)會的故事。

其他人對 USF 影響的評價：

大圣彼得堡地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司總裁兼首席執(zhí)行官 JP DuBuque：“南佛羅里達(dá)大學(xué)在解決我們社區(qū)面臨的一些主要挑戰(zhàn)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢，包括需要在坦帕灣地區(qū)開展更多合作以吸引新企業(yè)，以及對培養(yǎng)更熟練的勞動力的日益增長的需求。三個校區(qū)分布在多個縣，南佛羅里達(dá)大學(xué)準(zhǔn)備通過幫助當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人更多地思考區(qū)域性并推動信封提供適合雇主需求的計劃，在解決這些問題方面發(fā)揮積極作用。在圣彼得堡，南佛羅里達(dá)大學(xué)的項目與我們的海洋和生命科學(xué)、金融服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、專業(yè)制造以及創(chuàng)意藝術(shù)和設(shè)計等行業(yè)的“智慧增長”行業(yè)相得益彰。通過 USF 對創(chuàng)新的關(guān)注，

布雷登頓地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司總裁兼首席執(zhí)行官 Sharon Hillstrom 表示： “南佛羅里達(dá)大學(xué)是吸引和留住海?？h公司和人才的主要社區(qū)資產(chǎn)。南佛羅里達(dá)大學(xué)薩拉索塔-海牛校區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)層專注于定制項目以解決該地區(qū)雇主在酒店、保險、醫(yī)療保健、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的勞動力發(fā)展需求。”

薩拉索塔縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司首席執(zhí)行官 Lisa Krouse：“USF 在培養(yǎng)金融、會計、保險、酒店、護(hù)理等各個行業(yè)的人才方面發(fā)揮了重要作用。南佛羅里達(dá)大學(xué)在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)培養(yǎng)強(qiáng)大人才方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們的商業(yè)伙伴關(guān)系蓬勃發(fā)展，因?yàn)樗鼮槲覀兩鐓^(qū)的企業(yè)所看到的令人難以置信的成功做出了貢獻(xiàn)。該大學(xué)在使我們的經(jīng)濟(jì)多樣化方面發(fā)揮了特別重要的作用，它有意專注于與企業(yè)合作并密切關(guān)注我們當(dāng)?shù)氐膭趧恿π枨?。USF 與社區(qū)合作，為護(hù)理和其他行業(yè)提供訓(xùn)練有素的專業(yè)人員，這一直是我們經(jīng)濟(jì)的巨大推動力。他們對當(dāng)?shù)厝瞬诺呢暙I(xiàn)不容小覷。”

坦帕灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會主席兼首席執(zhí)行官克雷格·理查德： “長期以來，技術(shù)一直是坦帕灣 EDC 的目標(biāo)行業(yè)，但在過去幾年中，我們看到技術(shù) CEO 的興趣穩(wěn)步增長，尤其是在網(wǎng)絡(luò)安全、金融科技和健康技術(shù)領(lǐng)域的人們發(fā)現(xiàn)坦帕是發(fā)展公司的理想場所。在 USF 強(qiáng)大的多元化技術(shù)人才管道的推動下，獲得高技能人才庫是吸引科技 CEO 和公司來到我們地區(qū)的主要因素。”

坦帕灣合伙企業(yè)總裁兼首席執(zhí)行官 Bemetra Simmons：“南佛羅里達(dá)大學(xué)是整個坦帕灣地區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)驅(qū)動力，為我們的勞動力輸送人才，并通過研究和技術(shù)許可影響創(chuàng)新。2017 年，我們與 USF Muma 商學(xué)院合作發(fā)起了“地區(qū)狀況”倡議。我們共同制作年度地區(qū)狀況社區(qū)活動和一系列補(bǔ)充研究項目，以幫助我們的社區(qū)領(lǐng)袖了解坦帕灣的優(yōu)勢和劣勢，我們?nèi)绾闻c全國各地的社區(qū)進(jìn)行比較，以及需要什么來推動我們最偉大的挑戰(zhàn)。”