2022年1月13整理發(fā)布：據(jù)紅星新聞報道，近日，華中師范大學公布的畢業(yè)生就業(yè)率引發(fā)熱議。其數(shù)據(jù)顯示，該校2021屆本科生畢業(yè)去向落實率為73.78%，未就業(yè)率為26.22%。這一數(shù)據(jù)與人們印象中一些高?？偸歉哌_95%的就業(yè)率有一定差距，卻得到不少網(wǎng)友的點贊。

事實上，這與人們對一些高校的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計弄虛造假感到反感有關。近年來，社會各界對高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計擠水分的呼聲越來越強烈，此番華中師范大學坦誠公布響應數(shù)據(jù)，切中了輿論關心的痛點，也頗具現(xiàn)實意義。

長期以來，一些高校為了提高自身的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，有的高校甚至會以“扣押畢業(yè)證”的做法要求學生去“搞一張就業(yè)證明”。類似現(xiàn)象的層出不窮，讓畢業(yè)生“紙上就業(yè)”的現(xiàn)象飽受詬病。

針對類似弄虛造假的現(xiàn)象，2020年教育部曾發(fā)布文件，要求嚴格核查高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，并明確，各地各高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書、優(yōu)秀畢業(yè)生證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。

而現(xiàn)實中也不是所有畢業(yè)生一畢業(yè)就能找到工作。一方面，很多高校畢業(yè)生在畢業(yè)后要面臨考公、實習、試用期等“探路”過程，不可能在剛畢業(yè)時就與工作單位簽訂勞動合同。更何況，還有畢業(yè)生會選擇二戰(zhàn)考研、出國留學，若要求其提供就業(yè)證明，顯然是不符合實際的。

另一方面，不少95后、00后由于家庭經(jīng)濟條件較為殷實，或者有其他的人生規(guī)劃，并不急于在畢業(yè)時就投入到工作之中。

所以，華中師范大學坦誠面對畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，走出了就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計擠水分、露真容的重要一步，值得稱贊，也是高校真正應該做的事情。

但也要看到，這樣的做法本該是高校最基本的操作，現(xiàn)在卻成了一件“稀罕事”，這不免令人感到唏噓。

這兩年，受疫情影響，一些高校畢業(yè)生的就業(yè)率其實并不理想，這是一個必須承認的客觀現(xiàn)實。面對這樣的現(xiàn)實，高校要做的其實只有坦誠面對，并且根據(jù)現(xiàn)實數(shù)據(jù)分析原因，與決策部門一起有針對性地做出合理調(diào)整，才能精準應對類似現(xiàn)象，幫助畢業(yè)生走出“紙上就業(yè)”的窘境。

要明晰的是，外表光鮮的數(shù)字不僅對現(xiàn)實起不到任何幫助，反而遮掩了高校與就業(yè)市場之間存在的深層次矛盾。也因此，唯有及時、主動地戳破虛假的數(shù)據(jù)泡沫，才能避免貽誤解決問題的最佳時機，更早讓相關問題得到解決。這也是社會各界的共同期待。

而對那些畢業(yè)生而言，大學的最后一堂課，應該包含“誠實”二字，而不是“學著如何造假”。