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大學(xué)生是受教育程度較高的群體

2022年1月5日整理發(fā)布:大學(xué)生是受教育程度較高的群體,很多家庭培養(yǎng)子女的目標(biāo),就是供他們完成高等教育的目標(biāo),盡量考上好一點(diǎn)的學(xué)校,這也是多數(shù)普通學(xué)子立足的方式。

在我們對考大學(xué)的意義深信不疑的時(shí)候,畢業(yè)生的待遇也是廣受關(guān)注的話題。誰都希望自己這么多年的寒窗苦讀可以獲得更好的回報(bào),而最現(xiàn)實(shí)的反饋就是薪資待遇了。

畢業(yè)生薪資沖上熱搜,本科生平均起薪5825元,碩士1萬元以上

有句古話叫“書中自有黃金屋”,放到現(xiàn)在很多家長和學(xué)生,對于學(xué)習(xí)知識都抱以能夠順利變現(xiàn)的期望。不然的話,也就不會有那么多父母為孩子從小投入教育資源了。

培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生所付出的金錢和精力,可能比我們想象中還要多。曾有一個(gè)母親在兒子小學(xué)畢業(yè)后,拿出賬本簡單算了算6年花在教育上的成本,感言:

“如果不是特意看一下,還不知道原來自己已經(jīng)投入了這么多。”尤其是想要考上一所水平還不錯(cuò)的大學(xué),這其間不僅需要學(xué)生個(gè)人的勤奮。

能否得到良師指導(dǎo)也是很關(guān)鍵的,所以家長們因補(bǔ)習(xí)班和學(xué)區(qū)房也沒少破費(fèi)。辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大學(xué)生,他們畢業(yè)后能找到什么樣的工作,是否可以得到好的回報(bào)呢?

一個(gè)關(guān)于高校生月薪的話題,突然沖到了熱搜榜上。原來這是2021年的六月份開始,對大學(xué)畢業(yè)生做的調(diào)研,參與的學(xué)生超過2萬名,還是有一定代表性的。

根據(jù)這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果顯示,這一年本科生的平均起薪是5825元,碩士生則達(dá)到了“月薪過萬”的水平,即10113元。大專學(xué)歷則是3910元。

這些樣本來自34所大學(xué),也包括了東部、中部和西部地區(qū),最后統(tǒng)計(jì)出的數(shù)目是取了平均值。那么,其他同學(xué)們看到后會有什么感想呢?

“拖后腿的同學(xué)請舉手”,很多大學(xué)生坦言,自己沒有達(dá)到平均數(shù)

對于一線城市的大學(xué)生,可能這些數(shù)字不算什么,不過在其他很多普通地方工作的畢業(yè)生,可能就難以有這么高的標(biāo)準(zhǔn)了。或許這也正是這條消息能上熱搜的原因之一。

在很多家長的眼里,供子女讀大學(xué)其實(shí)也是寄予厚望的。單看這份統(tǒng)計(jì)結(jié)果,可能多數(shù)人還是比較滿意的。不過很多大學(xué)生直言,自己連平均數(shù)也沒達(dá)到。

以筆者所在的北方某省會城市為例,大學(xué)生剛走出校門的話,即使是本科學(xué)歷一般也就3千多。想要達(dá)到平均水平可能需要在某個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持多年才有可能。

而研究生就更不用說了,家長眼里的“讀完研可以月薪過萬”,其實(shí)只是少數(shù)學(xué)生可以做到的?,F(xiàn)在考研人越來越多,高校研究生也在擴(kuò)招。

雖然跟本科生相比,他們有一些優(yōu)勢,但是待遇上想要有很明顯的提高,也是要看專業(yè)、院校和學(xué)生能力來決定的,普通畢業(yè)生想拿到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)真的不多。

難怪評論區(qū)里有大學(xué)生調(diào)侃“拖后腿的同學(xué)請舉手”時(shí),不少畢業(yè)生會深表同感。想要順利就業(yè)還是要及時(shí)調(diào)整預(yù)期,對待遇水平期望過高可能會有不少落差。

決定畢業(yè)生待遇的因素有很多,個(gè)人實(shí)力和客觀環(huán)境都不能忽視

每年進(jìn)入市場中的高校生都在不斷增多,有些人可以獲得很體面的工作和高薪待遇,而有的同學(xué)就只能“委曲求全”。決定大學(xué)生工資的原因有很多種。

首先就是學(xué)生本人的畢業(yè)院校、個(gè)人能力了,看看那些985高校的同學(xué),即使進(jìn)入了很好的學(xué)校也沒有懈怠,反而大學(xué)期間過得很充實(shí)。

相比之下我們其實(shí)不少普通學(xué)生,大學(xué)三四年都是以打發(fā)時(shí)間的形式度過,直到畢業(yè)季才發(fā)現(xiàn)原來工作難找,自己既沒能在成績上顯出優(yōu)勢,也沒有在學(xué)生組織中鍛煉能力。

專業(yè)也是決定待遇的重要層面,很多大學(xué)生不是沒有努力學(xué)習(xí),而是所學(xué)的專業(yè)缺乏就業(yè)機(jī)會,或者找到崗位容易但是工資低、福利差,付出和回報(bào)不成比例。

想要拿到一份滿意的工作,個(gè)人實(shí)力、專業(yè)、行業(yè)是否處在上升期等多方面條件都不可忽視。大學(xué)生需要做的是努力提升自己,同時(shí)多尋找就業(yè)渠道。

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