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1、辭職扣工資是違法的。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付后，用人單位仍不支付的，用人單位還需要向勞動(dòng)者支付額外賠償金。

2、[法律依據(jù)]

3、《勞動(dòng)合同法》第七十二條非全日制用工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制勞動(dòng)報(bào)酬最長(zhǎng)結(jié)算支付期限不得超過(guò)十五日。

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