大家好，小育來為大家講解下。誡勉和誡勉談話的關系，誡勉和誡勉談話的區(qū)別很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、性質(zhì)不同

2、約談是對下屬組織運行中存在的問題進行糾正和規(guī)范的準具體行政行為。誡勉談話由組織紀檢監(jiān)察部門評估。

3、不同的方式

4、約談是指具有特定行政職權的機關，通過約談進行溝通、學習政策法規(guī)、分析評議等。誡勉談話是組織紀檢監(jiān)察部門對干部談話的紀律、監(jiān)督和管理，并組織跟蹤考核。

5、不同的主題

6、約談和誡勉的區(qū)別在于主體，是上級，是紀檢部門。

7、不同內(nèi)容

8、誡勉談話是對思想、工作、作風有問題的干部的一種教育形式。約談主要是對具體行為的規(guī)范，訓誡是生活和思想的教育。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。