小伙伴們好，最近小聞發(fā)現(xiàn)有諸多的小伙伴們對于年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的這個(gè)都頗為感興趣的，那么小跳今天就來為大家梳理下具體的一些信息一起來看看吧。

1、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法：

2、年終獎(jiǎng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)的稅前扣除方法為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除，稅率以年終獎(jiǎng)/12為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

3、月薪低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月薪))*稅率-速算扣除。稅率是年終獎(jiǎng)-(5000-月薪)除以12得出的“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

4、由于單位支付給職工的年終獎(jiǎng)金形式不同，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法也不同：

5、員工當(dāng)月工資超過5000元的，年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資繳納個(gè)人所得稅。

6、全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)按月計(jì)算時(shí)，除以12求稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，只允許速算扣除一次。

7、員工當(dāng)月工資不超過5000元，再次發(fā)放的年終獎(jiǎng)按一個(gè)月工資計(jì)算，繳納個(gè)人所得稅。

8、但全年一次性獎(jiǎng)金扣除“職工當(dāng)月工資收入扣除費(fèi)用后的差額”后的余額，可以作為應(yīng)納稅所得額。其中“職工當(dāng)月工資收入”為扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)后的金額。

9、一年內(nèi)在兩個(gè)以上單位工作的員工，按照國稅發(fā)文件規(guī)定，每個(gè)納稅人的年終獎(jiǎng)在一個(gè)納稅年度內(nèi)只能使用一次計(jì)稅方法。納稅人可以自由選擇采用計(jì)稅方法的時(shí)間和計(jì)算的開具單位。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。