大家好，小新來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。最低工資制度，關(guān)于最低工資制度的介紹很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、最低工資制度實(shí)施以來(lái)，有效地保障了勞動(dòng)者的基本生活，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

2、但實(shí)施中也存在一些問(wèn)題，主要是一些地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定不夠科學(xué)合理，部分企業(yè)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資，少數(shù)企業(yè)采取延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、隨意提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)件單價(jià)等手段變相違反最低工資規(guī)定。

3、為改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)節(jié)，促進(jìn)低收入勞動(dòng)者的工資水平合理增長(zhǎng)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。