大家好，小育來為大家講解下。人力資源六大模塊三大支柱，人力資源六大模塊三大支柱是什么很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人力資源管理分為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源三支柱模式包括COE專家中心、HRBP人力資源業(yè)務(wù)伙伴和SSC共享服務(wù)中心。

2、人力資源，即人事，指人力資源的管理，多用于公司的人事部門。公司的招聘、培訓(xùn)、員工考核、員工工資、員工調(diào)動都與人事有關(guān)。

3、人力資源是指一個(gè)國家或地區(qū)的勞動年齡人口、未達(dá)到勞動年齡的人口和超過勞動年齡但有勞動能力的人口的總和。人力資源也指教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等。在一定時(shí)期內(nèi)為組織中的人所擁有，能為企業(yè)所用，有助于價(jià)值創(chuàng)造。

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