根據(jù)亞馬遜委托進(jìn)行的一項(xiàng)蓋洛普調(diào)查，如果提供技能培訓(xùn)機(jī)會，48% 的工人會轉(zhuǎn)行，65% 的工人認(rèn)為雇主提供的技能提升非常重要在評估潛在的新工作時很重要。認(rèn)識到提升技能作為一種強(qiáng)大的保留和招聘工具的重要性，亞馬遜的職業(yè)選擇計(jì)劃在 2019 年與Ancora Education合作，為其小時工提供他們在雇主中看重的技術(shù)、實(shí)踐培訓(xùn)和課堂教育課程。

Ancora Education客戶運(yùn)營副總裁Natalie Willliams表示：“在 Ancora Education，我們直接認(rèn)識到中等教育的重要性及其可以提供的機(jī)會。亞馬遜正在為其員工提供改善生活的途徑。” “我們很自豪能成為亞馬遜官方教育合作伙伴，并重視他們對我們指導(dǎo)和培訓(xùn)員工能力的信任。”

我們重視亞馬遜對我們作為教育合作伙伴培訓(xùn)員工的能力所給予的信任。

亞馬遜為完成 90 天連續(xù)工作的“藍(lán)色徽章”員工支付全額學(xué)費(fèi)。員工可以訪問 Ancora 的在線和面對面培訓(xùn)課程。

通過 Amazon Career Choice，Ancora Education 及其部門 Ancora Corporate Training 幫助亞馬遜員工獲得了以下培訓(xùn)和教育計(jì)劃：

商業(yè)駕駛執(zhí)照 (CDL)

機(jī)電一體化

航天

數(shù)控機(jī)械師

電氣技術(shù)員

組合焊接

建筑和行業(yè)項(xiàng)目管理(必須具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能注冊)

藥房技術(shù)員

醫(yī)學(xué)臨床助理

IT支持

亞馬遜的職業(yè)選擇計(jì)劃是一項(xiàng)教育福利，使員工能夠?qū)W習(xí)新技能，以在亞馬遜或其他地方取得職業(yè)成功。該計(jì)劃通過各種培訓(xùn)和技能提升機(jī)會滿足個人學(xué)習(xí)者的教育旅程，包括全額大學(xué)學(xué)費(fèi)、旨在導(dǎo)致需求工作的行業(yè)認(rèn)證以及基礎(chǔ)技能，如英語語言能力、高中文憑、和 GED。在，亞馬遜將投資12 億美元，到 2025 年提升 300,000 多名員工的技能，以幫助他們從事高薪、需求旺盛的工作。

亞馬遜職業(yè)選擇計(jì)劃全球項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Tammy Thieman表示：“我們致力于通過為員工提供發(fā)展職業(yè)所需的教育和培訓(xùn)來增強(qiáng)他們的能力，無論是在我們這里還是在其他地方。” “我們很高興有 Ancora Education 作為教育合作伙伴，因此我們可以繼續(xù)為我們的員工提供一流的培訓(xùn)。”

亞馬遜的職業(yè)選擇計(jì)劃對 Ancora 等第三方合作伙伴教育工作者有嚴(yán)格的選擇流程，選擇專注于幫助員工完成教育計(jì)劃、協(xié)助他們安排工作以及提供有助于職業(yè)成功的整體教育的合作伙伴。迄今為止，全球已有超過 50,000 名亞馬遜員工參與了職業(yè)選擇。