在大眾心中，教師這份工作堪稱是完美的，特別是在體制內(nèi)的教師，不僅工作和收入有保障，薪資也在不斷地上漲，更為主要的是教師的工資是真的不低。

就算是沒有補課費等其他收入，其基本的收入也遠遠高于同行業(yè)很多人。而大學的教師收入普遍還要高于初高中的教師收入。這是因為大學教師的門檻本身就比較高。

基本的工資收入高也就不奇怪了。也因為大學教師的收入高，導致大學教師的競爭也是愈發(fā)的激烈。一位大學輔導員的工資收入曝光，更是讓人們看到了真正的大學老師的收入，真香!

大學老師當中最輕松的要數(shù)輔導員了，因為不用授課，工資收入也不低，也是大學生普遍選擇的目標之一。那么，大學老師的工資到底有多高呢?

這是安徽某大學的輔導員的工資收入明細，入編三年。每個月的基本工資3260元，這個基本工資并不高，公積金1420元，算是比較高的標準了，卻也不是最高的。

重點在后面，公勤補助每個月950元，取暖費補助每年2700元，也就是每個月225元，車補每個月850元，還有住房補貼每個月1500元。

最后是每學期的績效31000元和年終獎14500元。綜合來算，這位輔導員月收入(到手的)在10576元左右，年薪在10萬以上。這樣的收入在安徽地區(qū)已經(jīng)很高了，要知道清華大學教授的月薪也在1萬多點。

更何況輔導員還不用上課，休息的時間更多，算得上是躺贏了。難怪網(wǎng)友看到真實的金額后都坐不住了，也難怪大學老師的競爭越來越激烈，這樣高的收入又有誰能不心動呢?

大學老師的收入都很高嗎?

看到了輔導員的收入之后，緊接著一個新的問題就出現(xiàn)了，是所有的大學老師收入都這樣高嗎?顯然也不是。大學老師的收入也和老師的級別以及地區(qū)經(jīng)濟、職稱等有直接的關(guān)系。

還和大學的層次有關(guān)，像985、211大學的老師收入普遍就會更多一些，東部地區(qū)的大學老師收入要比西部地區(qū)的教師收入要高一些。

大學副教授的收入就要比大學老師的收入要高一些。還有就是任課的大學老師普遍要比輔導員的工資要高，因為還有課時費……

再加上地區(qū)經(jīng)濟的不同，最后就導致大學教師的收入也有很大的差距。雖然同樣是大學教師，收入也存在很大的差距，但不影響畢業(yè)生們對大學老師的喜愛，尤其是大學的輔導員。

大學生畢業(yè)后想當大學輔導員，還有“這些”必須要知道

大學輔導員的工資讓畢業(yè)生們羨慕不已，但大學輔導員的門檻也不低，首先就是最低學歷必須是碩士起步，普遍都是博士學歷。

別看大學輔導員不授課，平時就是很少看到學生，可門檻卻一點也不低。也就是說，所有的畢業(yè)生想要到大學當老師的，考研就是必須進行的一步，這是門檻也是敲門磚。

從考研也引申出另一個問題，那就是大學英語四級必須要通過。因為有的大學明確要求通過大學英語四級才可以考研，而沒有要求的，考研英語的難度也不小，和四級的難度差不多。

換句話來說就是，如果考生的英語四級沒過，考研基本也是考不上，這是真實的情況。和考研有關(guān)的還有一個問題就是院校的選擇，像普通本科或者?？圃盒５妮o導員。

工資普遍就不會這樣高，這跟學校是有直接關(guān)系的。而好的大學有一些還存在學歷歧視，也就是本科的院校就注定了考研的結(jié)果。因此，還需要注意的就是考研院校的選擇。

再者，想當大學老師最好是入黨，有的大學有明確的要求，還有就是有相關(guān)的輔導員工作經(jīng)驗才行。最后值得關(guān)注的就是，研究生考本校的老師崗位更容易上岸。

寫在最后

安徽某大學輔導員的工資走紅，掀起了畢業(yè)生競爭大學老師的浪潮，但大學老師雖好，門檻卻也不低。單說考研這一項就足以淘汰掉一半以上的畢業(yè)生。

大學越好要求越高。由此可見，想要成為大學老師并不容易，畢業(yè)生們要早作準備，有些事情更是從大學期間就應(yīng)該著手準備了。