眼看一年一度的大學生畢業(yè)季即將到來，根據大數據預測，今年大學畢業(yè)生總人數將會沖破千萬大關，高等教育飛速發(fā)展，學生之間的競爭變得越發(fā)微妙。

在這個遍地都是大學生的時代，要想找到一份適合自己的工作談何容易，勞動市場崗位有限，大學生承受著較大的就業(yè)壓力，普遍都面臨就業(yè)難的問題。

這是一個快節(jié)奏的時代，產業(yè)更新升級速度加大，一不小心小企業(yè)就會消失在市場競爭的洪流中，從此一蹶不振，石沉大海。

在各色行業(yè)中，鐵飯碗是一個較為特殊的存在，不僅體面，而且福利待遇豐厚，上岸就等于衣食無憂，這對大學生來說是個不小的誘惑。

在眾多鐵飯碗崗位當中，公務員一直是報考熱度最高的，事業(yè)單位緊隨其后，公務員之所以成為常青樹一般的存在，離不開崗位特性。

公務員為何能獨得學生和家長青睞?

社會地位高

公務員作為國家的公職人員，一直以來都有著較高的社會地位，這是一份名副其實的體面工作，如果家里有一個公務員，那么家長不知道多有面子。

這一代大學生從小就在蜜罐里長大，沒有吃過什么苦，大學畢業(yè)之后，希望從事一份工作壓力小又有保障的工作，很顯然，公務員就非常符合大學生對工作的要求。

福利待遇好

公務員每月不僅有穩(wěn)定的收入，其實最吸引大學生的就是這份工作的福利待遇非常豐厚，五險一金是標配，部分地區(qū)已經開始試行六險二金。

除此之外，公務員每月也有很多補助，年底發(fā)放年終獎，以二線城市街道辦職工的年終獎為例，年底還能領到3-4萬元的年終獎，這樣的待遇如何能不讓人心動呢!

退休有保障

公務員退休之后也有完善的福利待遇保障，隨著社會不斷發(fā)展，我國的養(yǎng)老金體系和醫(yī)療體系都更加完備，為退休職工提供了后勤保障。

尤其是公務員，在退休之前如果滿足40年以上的工齡，并且達到了正處級，在經濟發(fā)達的城市，每月退休金甚至能達到上萬元。

分析

像公務員這樣的崗位，大學生報考熱情肯定很高漲，而很多人不知道的是，在眾多鐵飯碗崗位中，公務員并不是工作幸福指數最高的，最高的另有其人。

那就是文職，雖然文職不像公務員一樣是享有編制的，不過這一崗位的待遇可以說相當可觀，月薪高達9000以上，不僅工作清閑，還沒有復雜的人際關系。

然而就是這樣一份工作，竟然年年招不滿人，屢屢成為報考大冷門。

22年文職崗位空缺大，成為報考大冷門

2022年文職有2萬多個崗位招考，待遇向公務員看齊，研究生以上學歷月薪可達9000+。

文職崗位的工作本身就很輕松，沒有什么壓力，也不會有加班的困擾，而且在里當文員，更加增添了一種榮譽感。

不過在2022文職崗位招考當中，仍然成為報考大冷門，而這背后的原因，也著實令人無奈。

文職對學歷和專業(yè)都有著較高的要求，一般都要求學生畢業(yè)于985、211高校，其中通信與信息系統、機械工程、電子科學技術等專業(yè)更吃香;

再者就是有戶籍的限制，如果學生報考北京地區(qū)的崗位，就要求考生要有北京戶籍。

所以，由于招考門檻的限制，導致每次文職都出現大量的崗位空缺，而這不能說明這一崗位很冷門，只是門檻太高了，很多本科生都達不到招考要求。

光是985、211高校畢業(yè)的這一條框就勸退了一大批人，因為高學歷人才不競爭這份工作，也會有更合適的選擇。

寫在最后

文職的待遇很有吸引力，讓很多大學生都感到心動，不過門檻確實不低，如果學生符合招考條件的話，不妨一試，雖然這一崗位沒有編制，不過只要本本分分的工作，就能一直續(xù)簽，就可以一直擁有鐵飯碗了。

工作對學生來說絕非小事，眼看22屆大學生即將畢業(yè)，在最后的時間里，學生要準備起來了，給自己的未來做一個規(guī)劃，有一個明確的目標。

體制內的工作讓學生向往，這些崗位也確實有自身的優(yōu)勢在，不過學生在求職過程中，還是要以自己的興趣為主，獲得一份工作之后，就要認真負責，這樣不管走到哪里，做什么工作都是鐵飯碗。