根據(jù)Xóchitl Mota-Back 的說法，尋求旨在滿足學(xué)生基本需求(例如食物和住所)的資源需要去污名化。該大學(xué)的夏威夷-西歐胡社會(huì)學(xué)助理教授知道的，她說，遇到了什么努力與食品和財(cái)政的大部分她的生活，直到她落地后以及UH西歐胡島在2017年秋季教師的地位。

“如果我們餓了，我們什么都做不好，每個(gè)人都需要有營養(yǎng)的食物。我之所以能走到今天，是因?yàn)榈玫搅撕芏嗯笥?、家人和社區(qū)的幫助，”她說。

這就是為什么 Mota-Back 幫助她的學(xué)生和更廣泛的社區(qū)滿足基本需求，并在過去幾年中自愿在 Kapolei 地區(qū)分發(fā)食品。她最具挑戰(zhàn)性的時(shí)期是在俄勒岡州威拉米特大學(xué)擔(dān)任客座助理教授，也就是她搬到夏威夷的前一年。當(dāng)時(shí)，Mota-Back 是一家四口的唯一供養(yǎng)者，其中包括她的伴侶、一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子和一個(gè)新生兒。

“當(dāng)你已經(jīng)習(xí)慣了自己吃多少、在何時(shí)何地購物，以及作為一個(gè)獨(dú)自生活的大學(xué)生進(jìn)行價(jià)格比較時(shí)，這是一回事，但一旦你有了孩子，這是一個(gè)充滿恐懼和焦慮的全新世界，“ 她說。

去當(dāng)?shù)氐氖澄镢y行旅行有很大幫助，但食物銀行限制每月一次。

“我們是一個(gè)擁有一名博士和一名即將畢業(yè)的家庭，付不起育兒費(fèi)用。去食品銀行幫助我們使用了我們不得不購買尿布和濕巾并支付電費(fèi)的微薄收入，”她說。

即使在她搬到UHWestO'ahu 的新工作后，情況也沒有立即好轉(zhuǎn)。此舉代價(jià)高昂，九個(gè)月的合同意味著三個(gè)月的工資差距。Mota-Back 說她第一次到這里時(shí)應(yīng)該去食品銀行，但由于缺乏有關(guān)可用資源或去哪里的信息而沒有去。