學(xué)生對(duì)戴建業(yè)老師說(shuō):“在公司快三年算是老油條了，現(xiàn)在蠻好的了，已扛過(guò)一輪又輪的末位淘汰”，戴建業(yè)稱“互聯(lián)網(wǎng)公司剝離年輕人對(duì)單位對(duì)城市的歸屬感，讓人感到很有壓力。”

“老員工”在不同的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，在員工流動(dòng)大的企業(yè)，也許滿一個(gè)月也可以叫“老員工”，在有些待遇和福利好的單位，惟獨(dú)那些干了十年二十年的人才可以稱的上“老員工”，所以它是一泛指的概念。

大部分單位，三年就是老員工吧，單位有沒(méi)有關(guān)系，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)情愿提拔你，前面有沒(méi)有你的位置。沒(méi)有奔頭，趁早離開(kāi)。

電商行業(yè)一年就是老人

戴建業(yè)老師真滴可愛(ài)！

不止互聯(lián)網(wǎng)，所有的私企，3年都可以稱為老員工了

然你以為為什么都擠破頭想當(dāng)公務(wù)員，同樣是韭菜，前者是連根拔起后者起碼還留著根

這也是離開(kāi)深圳的最大原因，還有累出病了

來(lái)源：高三網(wǎng)