勞動經(jīng)濟學專業(yè)需要學習勞動關系學、組織行為學、人事心理學、薪酬治理與激勵方案設計、社會保險學、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動法與勞動爭議處理等。

學習勞動經(jīng)濟學專業(yè)需要掌握的主干課程有治理數(shù)學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、人口資源環(huán)境統(tǒng)計學、人口經(jīng)濟學、生態(tài)與可持續(xù)進展經(jīng)濟學、資源與環(huán)境經(jīng)濟學等。

勞動經(jīng)濟學專業(yè)主要培養(yǎng)具有嚴謹求實的思想作風和較高的精神文明素質(zhì)，德、智、體全面進展，可承擔本學科科研工作、高校教學工作和較高層次的勞動經(jīng)濟治理工作，努力為建設具有中國特色社會主義服務的高層次專門人才。

從近幾年的就業(yè)情況來看，學生畢業(yè)后大多在中央和地方各級政府、高等院校、大型的國有企業(yè)、民營企業(yè)及外國在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長為著名的專家、學者和政府的高層領導，以及企業(yè)人力資源部門的高級治理人員。主要從事人力資源治理、勞動科學研究等相關工作。據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評價，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門的領導崗位和企業(yè)中高層治理者崗位。

來源：高三網(wǎng)