由于我們的最后一次共享假期捐贈(zèng)已在過(guò)去的工資期內(nèi)使用，并且仍有幾名員工需要捐贈(zèng)，因此我們想提醒您我們的共享假期捐贈(zèng)計(jì)劃及其需要的內(nèi)容。

根據(jù)愛(ài)達(dá)荷州的捐贈(zèng)休假政策，該計(jì)劃允許員工在員工用完假期余額并需要額外休假時(shí)間時(shí)，將累積假期轉(zhuǎn)給任何符合條件的州員工用作帶薪病假。如果您想捐贈(zèng)，請(qǐng)記住以下幾點(diǎn)：

捐贈(zèng)員工在捐贈(zèng)發(fā)生后必須有至少 80 小時(shí)的假期和病假余額，并且每個(gè)財(cái)政年度最多只能轉(zhuǎn)移 80 小時(shí)

由于愛(ài)達(dá)荷州捐贈(zèng)休假政策禁止機(jī)構(gòu)管理捐贈(zèng)小時(shí)數(shù)的“銀行”，因此您捐贈(zèng)的小時(shí)數(shù)將保留在您的累積休假余額中，直到確定合格的接受者，并且這些小時(shí)數(shù)可以直接轉(zhuǎn)移給該個(gè)人。因此，在您提交捐款后，您可能仍會(huì)在假期余額中看到您的工作時(shí)間。

有需要的員工將根據(jù)收到捐款的順序使用捐款。

您已經(jīng)贏得了這個(gè)時(shí)間，并且沒(méi)有義務(wù)捐贈(zèng)。但是，如果您想?yún)⒓哟擞?jì)劃，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)共享休假捐贈(zèng)表。