今天來聊聊一篇關于教你如何用校輕松管理軟件降托育加盟風險提高坪效的文章,現(xiàn)在就為大家來簡單介紹下教你如何用校輕松管理軟件降托育加盟風險提高坪效,希望對各位小伙伴們有所幫助。

國家十四五規(guī)劃提出每千人托位數(shù)從1.8提升到4.5，讓很多有識之士躍躍欲試。對于沒有托育從業(yè)經(jīng)驗的人，加盟品牌方與自己“單打獨斗”比，不失為一條較為穩(wěn)妥之路。但加盟并不意味著“萬事大吉”，萬里長征只是邁出第一步。雖然是朝陽產業(yè)，但如何克服起步摩擦力?如何平穩(wěn)度過爬升期?如何與同業(yè)良性競爭并適時“秀肌肉“?如何把握好至關重要的園區(qū)運營和管理?

有些比較前瞻的從業(yè)者會選擇借助管理軟件彌補自身不足，提高運營和管理能力，實為明智之舉。下面我們選擇一款名為校輕松的園區(qū)SAAS管理系統(tǒng)(目前市面上的管理軟件不少，但針對0-3和0-6的托育托幼機構的，就委實鳳毛麟角了)，從幾個維度說明如何借助管理信息系統(tǒng)優(yōu)化運營。

工具/原料

校輕松SAAS園區(qū)管理軟件(手機端和PC端)

方法/步驟

剛開的園區(qū)，招生是“頭等大事”，加盟方能夠給予的扶植在選址和品牌支持方面，生源還是要自己解決。很多新入行的老板，開張的喜悅還沒散盡，招生的煩惱就上了眉頭。其實，萬事萬物皆有章可循，對于新園區(qū)，沒有老客戶沒有口碑，如果再沒有章法，就不樂觀了。下面我們看看如何使用校輕松提高招生效率。

在線評測

一方面，通過從WHO和衛(wèi)健委相關標準中精選出針對這個年齡/月齡段孩子的多維能力、核心能力、兒保能力和綜合發(fā)展四大項評測，對尚未入園的孩子進行兼具科學性、權威性和建設性的綜合測評。另一方面，也讓寶媽寶爸知道自己孩子哪些方面平衡發(fā)展，有哪些優(yōu)勢，存在什么問題。做過評測的家長普遍會對孩子存在的“短板”比較關注，在評測給出數(shù)字化圖表化權威分析后，校輕松系統(tǒng)會建議家長到園進行更深入的咨詢，如此托育園所和家長之間就架起了橋梁。

“課程”

生源穩(wěn)定的過程中，一些與適齡孩子匹配的“課程”是每個園區(qū)必不可少的環(huán)節(jié)，也是家長關心的重點之一。這與國家倡導的0-3歲嬰幼兒基礎能力培養(yǎng)方針并行不悖。由于都是低齡孩子，在“課程”方面同質化現(xiàn)象比較普遍，比如，感統(tǒng)訓練(雖然并非大多數(shù)孩子都需要專門的感統(tǒng)訓練)，而蒙臺梭利、奧爾夫音樂等成為“高端”選項，校輕松軟件提供的“主題托班+定向干預早教”，更注重針對孩子自身特點，量身打造趣味性課程：由于合理引入適合當前月齡孩子的“早教課程”，且都開在周末或孩子“放學后”的時間，充分利用有限的園區(qū)空間，在時間上進行延展，提高了坪效;坪效提升人效提升，利潤空間提升。

課程不僅針對孩子和家長，還為老師和育嬰師賦能，不斷進步的師資隊伍，也是園區(qū)穩(wěn)定的要素。而從老師、銷售和保育員育嬰師角度，通過園區(qū)管理軟件獲得免費或付費課程，讓自身成長，獲得收入以外的福利，既是降低師資流失的良方，也排解園區(qū)“王牌銷售和優(yōu)質老師依賴癥”的良方。

如何用校輕松管理軟件降托育加盟風險提高坪效?

銷售管理

很多托育托幼園區(qū)嚴重依賴“王牌銷售”，這樣很難做大。而“大拿們”鮮有樂于發(fā)揮“傳幫帶”作用的。怎么辦?校輕松在銷售管理模塊有個《每日三張表》：客戶銷售信息跟進表/試聽課前準備工作表單/銷售個人每日總結表單，從公海管理到進度管理：三次跟進或 7天沒進展，轉給該階段轉化率高(更匹配)的同事，秉承公開透明公平原則——所有客戶信息對園區(qū)是公開的，避免銷售藏單。

同時，預設的行業(yè)話術，以及背后的AI技術，會持續(xù)采集分析并不斷優(yōu)化針對園區(qū)的“私有銷售話術”，逐步幫助“小白銷售”，從不知所措不知所云，到?jīng)]有一句漫無目的溝通，每句話能夠獲得有效反饋——客戶對懂你的銷售才尊重。

人臉識別監(jiān)控

提升服務品質，留住孩子。和幼兒園小學階段不同，托育機構孩子穩(wěn)定性存在一些變數(shù)，為此，大家想盡辦法提高服務。而對于0-3歲孩子的家長，他們最關心的莫過于孩子的安全。校輕松提供的與監(jiān)控探頭對接的人臉識別AI技術，是寶媽寶爸的大愛：在基礎的實時查看監(jiān)控功能之外;孩子入園的第一次微笑、第一次爬行、第一次洗碗、第一次答題……，N個第一次，打開家長端APP自動呈現(xiàn)，滿滿的都是家長愛不釋手的“記憶”，他們也很樂于有選擇地分享到朋友圈，“為園區(qū)做宣傳”;校輕松會將這些第一次以圖文并茂形式集結成冊，階段性給到孩子家長們。

校區(qū)管理

園長，特別是新開園區(qū)的園長，都會很忙很忐忑：招生問題、師資問題、安全問題、家校溝通問題和監(jiān)管機構的“盤查”等等，所以，他們鮮有時間和意識，先“算算帳”：成本效益帳、坪效高低賬、如何開源節(jié)流降本增效?而是一直一路“馬不停蹄”，效果如何不難預判，于是抱怨身心俱疲。校輕松SAAS園區(qū)管理系統(tǒng)，在這方面專心設計了很多暖心功能，讓園長能不同緯度看營支，運籌帷幄省心辦園，“一圖在手，全局通透”

為提高人口出生率，在國家和各級政府大力倡導“普惠托育”、“嬰幼兒服務人才隊伍建設”、“提升入托率”的時點，有愛心有魄力有期盼的人們紛紛加入托育和托幼行業(yè)，可喜可賀。這里祝福大家，在創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的路上，少走彎路，開心做事業(yè)。所遇皆所愿，所行皆坦途。星辰大海未來可期。

相信通過教你如何用校輕松管理軟件降托育加盟風險提高坪效這篇文章能幫到你，在和好朋友分享的時候，也歡迎感興趣小伙伴們一起來探討。