微軟日本辦公室上周報(bào)告了積極的結(jié)果，此前該公司在夏季嘗試了為期四天的工作。這項(xiàng)名為“工作生活選擇挑戰(zhàn)”的計(jì)劃要求辦公室在八月的每個(gè)星期五關(guān)閉，使員工每周都有額外的休息日。微軟在新聞稿中說(shuō)，結(jié)果包括生產(chǎn)力提高了40%，盡管工作時(shí)間減少了。

還鼓勵(lì)員工減少花在回復(fù)電子郵件或參加會(huì)議上的時(shí)間，這些時(shí)間通常不超過(guò)30分鐘，或者是通過(guò)公司的在線(xiàn)消息傳遞應(yīng)用程序Microsoft Teams進(jìn)行的。

較短的工作周也導(dǎo)致了環(huán)保轉(zhuǎn)變。該公司發(fā)現(xiàn)，紙張印刷減少了近60%，用電量減少了20%以上。