英國醫(yī)療行業(yè)對人工智能(AI)使用情況的一項調(diào)查顯示，有46%的NHS領(lǐng)導(dǎo)者表示他們的信任在某種程度上利用了該技術(shù)，與2018年相比增長了8%。

研究水平最高的地區(qū)是研究水平的AI，在過去12個月中增長了13%。機器人流程自動化(RPA)和通用自動化也都增長了10%，而語音識別技術(shù)則增長了9%。這項由YouGov進行的研究尋求了1000位商業(yè)領(lǐng)袖和4,000位英國醫(yī)療保健行業(yè)員工的回應(yīng)。樣本由84位醫(yī)療保健負(fù)責(zé)人和140名包括NHS員工在內(nèi)的醫(yī)療保健員工組成。

East Suffolk和North Essex NHS Foundation Trust的首席技術(shù)官Darren Atkins表示：“醫(yī)療領(lǐng)域的AI前景非常激動。這不是要更換人員，而是要讓他們最大化技能，提高效率，花更多的時間與患者交流，并最終獲得更好的結(jié)果。”

但是，醫(yī)療保健領(lǐng)域?qū)I的采用仍低于全國平均水平的56%，微軟評論說，研究結(jié)果表明：“人們越來越認(rèn)識到AI對醫(yī)療組織的變革潛力-不僅是在中心或類似領(lǐng)域，稱為“后臺”流程，但可以真正提高患者護理質(zhì)量。”

此外，調(diào)查的結(jié)果表明，將AI納入醫(yī)療保健仍主要限于實驗應(yīng)用，“規(guī)模較小的本地化試點項目應(yīng)針對具體的實際結(jié)果。”

據(jù)報道，在衛(wèi)生組織內(nèi)部圍繞AI實施缺乏透明度，接受調(diào)查的員工中有69%表示，上司沒有向他們咨詢過該技術(shù)。相反，三分之二的受訪者尚未完成有關(guān)在其角色扮演過程中如何使用該技術(shù)的培訓(xùn)。

微軟英國公司醫(yī)療保健高級總監(jiān)勞拉·羅賓遜(Laura Robinson)表示：“英國醫(yī)療系統(tǒng)的最大缺陷在于，它擁有許多公司愿意為之付費的數(shù)據(jù)，但無法保證所有權(quán)或治理的明確性。 ”