普華永道印度(PwC India)表示，只有10%的印度CEO對他們的人工智能(AI)應(yīng)用程序的可靠性充滿信心。

普華永道印度公司在與印度和其他地區(qū)的1,000多名CXO和業(yè)務(wù)決策者進(jìn)行的全面研究的基礎(chǔ)上，報(bào)告指出，即使AI有潛力有效地大規(guī)模解決復(fù)雜問題，但設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)膽?yīng)用程序所造成的弊大于利。在2019年5月至9月之間。

該研究的目的是了解印度對AI的前景。該報(bào)告的發(fā)現(xiàn)強(qiáng)烈表明需要投資建立負(fù)責(zé)，可理解和符合道德規(guī)范的AI系統(tǒng)，以確?？蛻舻男湃巍?/p>

人工智能可以定義為能夠感知，思考并像理性人一樣行事的技術(shù)的集合。普華永道印度公司說，受訪者涵蓋了技術(shù)，媒體和電信，金融服務(wù)，專業(yè)服務(wù)，衛(wèi)生，工業(yè)產(chǎn)品，消費(fèi)市場，政府和公用事業(yè)等行業(yè)。

“全球以及印度的絕大多數(shù)決策者都承認(rèn)，他們可能沒有強(qiáng)大的工具或流程來確保其AI解決方案的可靠性。

它說：“有趣的是，只有10%的印度受訪者對其AI應(yīng)用程序的可靠性充滿信心。”

普華永道印度公司首席顧問Deepankar Sanwalka表示，令人鼓舞的是，印度組織將在未來幾年內(nèi)大量采用或愿意采用人工智能。

但是，為了擴(kuò)大AI計(jì)劃的規(guī)模，組織將必須確保這些解決方案在道德上合理，并符合所有法規(guī)并具有強(qiáng)大的治理框架。

報(bào)告還說，“令人鼓舞”是，印度(62%)在實(shí)施人工智能方面與全球(65%)相差不遠(yuǎn)。

然而，令人擔(dān)憂的是，印度受訪者(53%)承認(rèn)他們沒有確定人工智能風(fēng)險(xiǎn)的正式方法，大大超過了全球受訪者(36%)。

普華永道印度公司數(shù)據(jù)與分析負(fù)責(zé)人Sudipta Ghosh補(bǔ)充說，僅采用AI不會(huì)產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。

他說，人工智能必須得到解決偏見和公平，可解釋性和可解釋性，健壯性和安全性的強(qiáng)大性能支柱的支持。

Ghosh說：“否則，實(shí)施AI項(xiàng)目的熱情很可能會(huì)逆風(fēng)而上。當(dāng)適當(dāng)?shù)闹卫砜蚣芎鸵?guī)模到位并且人與機(jī)器可以有效協(xié)作時(shí)，AI的好處可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。”