M&T 銀行正在尋找多達 40 名企業(yè)家參與其首個首都地區(qū)多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室——該項目旨在為多元文化企業(yè)主提供指導和技能需要建立強大的企業(yè)，刺激哈里斯堡首都地區(qū)的經濟增長，并幫助他們的家庭建立世代財富。

新的為期六周的計劃與哈里斯堡科技大學的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心 (CIE) 合作，將專注于商業(yè)規(guī)劃、建立信用、獲取資本、營銷、品牌和網絡，并以一場比賽和有機會贏得由 M&T 資助的高達5,000 美元的贈款。創(chuàng)新實驗室于 5 月 5 日啟動，每周在哈里斯堡大學舉辦課程，直至6 月 9 日。

有興趣參與該計劃的企業(yè)家必須在4月 25 日之前完成在線申請并滿足以下資格要求：

黑人/非裔人、西班牙裔/拉丁裔或亞裔人;

經營不超過三年;和，

年營業(yè)收入不超過 350,000 美元。

符合條件的申請者將按照先到先得的原則注冊免費計劃。

首都地區(qū)多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室是 M&T 銀行與多文化社區(qū)領導人舉行的焦點小組會議的成果，他們描述了他們的社區(qū)在該地區(qū)開展和發(fā)展業(yè)務時面臨的挑戰(zhàn)。

“多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室旨在為企業(yè)家提供加速其業(yè)務增長所需的信息和工具，并賦予他們這樣做的能力，” M&T 銀行賓夕法尼亞州中西部地區(qū)總裁Nora Habig說。“該計劃的課程旨在創(chuàng)造一個幫助多元文化小企業(yè)克服成功障礙的環(huán)境，我們期待與哈里斯堡大學合作，在首都地區(qū)提供它。”

首都地區(qū)多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室的啟動也是 M&T 在銀行范圍內建立一個了解其服務社區(qū)需求并幫助提供滿足這些需求所需的專業(yè)知識和其他資源的文化流利銀行使命的一部分。2020 年，M&T 創(chuàng)建了多元文化銀行和多元化市場戰(zhàn)略部門，專門優(yōu)先考慮多元文化社區(qū)、企業(yè)和個人的需求。

去年，該銀行在紐約州布法羅啟動了其多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室系列，該項目采用了類似的項目作為首都地區(qū)創(chuàng)新實驗室的模式，并可能在該銀行的 12 個州的足跡中復制。M&T 正在考慮今年在布法羅、紐約州哈萊姆和康涅狄格州布里奇波特開設更多的小企業(yè)創(chuàng)新實驗室——這是該銀行在最近與 People's United Financial, Inc 完成合并后進入的東北市場之一。

多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室成立之際，哈里斯堡的少數族裔企業(yè)數量正在增長。據市政府官員稱，自今年年初以來，該市新開辦的 60 家企業(yè)中，近一半由黑人/非裔人、西班牙裔/拉丁裔或中東企業(yè)家擁有。

“自從我們的政府上任以來，我們看到整個城市的多元文化小企業(yè)蓬勃發(fā)展，”哈里斯堡市長萬達威廉姆斯說。“當我們的不同背景的居民由不同的商業(yè)領袖代表時，這就是我們處于最佳狀態(tài)的時候。哈里斯堡市非常高興能與 M&T 銀行和哈里斯堡大學合作，開創(chuàng)一個少數族裔的新時代——在整個首都擁有企業(yè)。”

CIE 的項目經理Jamal Jones說：“CIE 看起來是連接企業(yè)與指導、研究和技術的樞紐，我們承認來自代表性不足的群體的企業(yè)主所面臨的挑戰(zhàn)。通過參與多元文化小企業(yè)創(chuàng)新實驗室， CIE 將幫助為最需要我們幫助的企業(yè)家創(chuàng)建一個資源和支持生態(tài)系統(tǒng)。”