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買斷工齡是什么意思(什么是買斷工齡)

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1、買斷是指改革開放之初,我國部分國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種方式,即參考職工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等情況,結(jié)合企業(yè)實際情況,經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商后,報有關(guān)部門批準, 并且企業(yè)一次性向員工支付一定金額,從而解除企業(yè)與富余人員的勞動關(guān)系,將員工推向社會。

2、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,買斷工齡是違法的。但在特殊情況下,買斷工齡是保護勞動者合理利益的有效手段,這已被改革開放40年來的無數(shù)實踐所證明。

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